Ikhwan Kajian yang selalu mendapat keberkahan. Informasi atau opini terkadang membuat kita berdetak kagum dan bangga dengan info tersebut. Dan tidak sadar pula kita kadang selalu terpengaruh akan kata dan bujuk rayuannya.Namuan dengan adanya Abstrak Penelitian : Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru PNS SMPN Kab. Serang kita bisa mencari celah kebenaranya tanpa adanya sifat menyalahkannya. Namun hanya mencari letak dasar kebenaranya itu sendiri.

Abstrak Penelitian : Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru PNS SMPN Kab. Serang mengajak kita untuk berfikir untuk menambah khasanah keilmuan kita.Dengan adanya kajian tentangnya kita mengerti yang benar dan yang salah.Jadikan memontum ini untuk menguatjan kita.Dan pastikan pula kita selalu mawas diri dalam menghadapi setiap problematik kehidupan kita.Dan selu berhati hati dalam menyikapi segala sesuatunya.

ABSTRAK

A. DIDI APRIATNA, NPM : 20137370127

B. Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri  Kabupaten Serang. Tesis : Jakarta : Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial : Fakultas Pascasarjana : Universitas Indraprasta Persatuan Guru Republik Indonesia, Agustus 2015

C. xiv + 5 Bab + 108 Halaman + 14 Lampiran

D. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Supervisi Pendidikan, Kinerja Guru

E. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1). Pengaruh motivasi kerja dan persepsi atas supervisi pendidikan secara bersama - sama terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kabupaten Serang. 2). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Pertama Negeri Kabupaten Serang. 3). Pengaruh persepsi atas supervisi pendidikan terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Pertama Negeri Kabupaten Serang. Penelitian ini dilaksanakan di 4 Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kabupaten Serang. Metode penelitian yang digunakan  adalah survei dan pendekatan korelasional. Populasi yang menjadi sasaran penelitian ini adalah 988 guru PNS SMP Negeri. Sampel penelitian ini sebanyak 60 guru dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diujicobakan terhadap 30 responden untuk menguji validitas dan reliabilitasnya. Proses analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian menunjukan : 1). 1). Terdapat pengaruh motivasi kerja dan persepsi atas supervisi pendidikan secara bersama - sama terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kabupaten Serang. Hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai Fo = 10.883 dan Sig. 0,000 < 0,05. 2). Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Pertama Negeri Kabupaten Serang. Hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai thitung = 4.591 dan Sig. 0,000 < 0,05. 3). Terdapat pengaruh persepsi atas supervisi pendidikan terhadap kinerja guru pegawai negeri sipil pada Pertama Negeri Kabupaten Serang. Hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai thitung = -2.130 dan sig 0,037 < 0,05.

F. Daftar Pustaka :  1. Buku 21 buah (2002 - 2014)

                                2. Surat Kabar 2 buah (2009 - 2012)

                                3. Internet 10 buah (2012 - 2014)

G. Pembimbing     :  1. Prof. Dr. H. Sumaryoto

                                 2. Dr. H. Suparman IA, M.Sc

Judul :Abstrak Penelitian : Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru PNS SMPN Kab. Serang
Link :Abstrak Penelitian : Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru PNS SMPN Kab. Serang

Abstrak Penelitian : Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Atas Supervisi Pendidikan Terhadap Kinerja Guru PNS SMPN Kab. Serang

Tweet

Subscribe to receive free email updates: